【傷病手当金】入院・手術・療養で会社を休んだときに申請してもらえるお金（体験談）

卵巣嚢腫術後、当時派遣社員だった私が受けた傷病手当金について

前回のブログの続きです。

 

卵巣嚢腫を腹腔鏡手術にて摘出した当時、

私は派遣社員として某企業に勤務していました。

 

契約期間中に突如卵巣嚢腫が発覚し申し訳なかったのですが、

【入院・手術・療養】のため、約３週間仕事をお休みさせてもらいました。

 

 

仕事を休むと、当然その分給与が発生しません。

 

そこで登場するのが「傷病手当金」です。

 

社会人になる前に知っておきたい「傷病手当金」 – 健康保険の給付制度 –

「傷病手当金」の詳細はネットにごろごろ情報が転がってるので、そちらをご覧ください。

簡単にまとめると↓

になります。

専業主婦や自営業者の場合は対象外。

 

ちなみに「組合」というのは、私の例でいうと「人材派遣健康保険組合（※）」にあたります。

（※）人材派遣健康保険組合は2019年3月31日をもって解散したそうです。
　　　私が傷病手当を受けたのは解散以前のお話です。

 

 

傷病手当金支給の流れ

初めての傷病手当金申請は、派遣会社や組合が滞りなく対応してくださり、無事に審査通過→給付となりました。

 

あくまで一例ですが、

解散前の人材派遣健康保険組合を通じて「傷病手当金支給決定」を受けた私の申請手順をご紹介します。

 

 

 

 

療養期間終了後でないと病院に書類を書いてもらえないので、入院中に何か焦って対応する必要はありません。

 

卵巣嚢腫摘出のため〈約３週間〉療養していた派遣社員の給付金額は？

前回のブログで、卵巣嚢腫発覚後〜術後３ヶ月検診までにかかった費用トータルが136,850円だったと書きました。

 

約３週間仕事をお休みした分の傷病手当金は、私の場合

136,850円を全額カバーできる金額で給付されました。

 

傷病手当金を申請するにあたり少しだけ面倒な点は

くらいです。

書類に不備がなく、組合の審査が通れば給付を受けることができます。

 

今回の卵巣嚢腫摘出を通じて健康保険のありがたみを感じました。

過去、大きな病気・怪我なく過ごしてきた私は健康保険に対して

くらいの感想しかありませんでしたが、ここぞという時にはとても役立つ制度だと実感しました。

 

ただ、傷病手当金は順調に進んだとしても組合へ申請書到着後〈約１ヶ月〜１ヶ月半〉で給付となります（私の申請先に関していうと）。

退院後は日々の生活や毎月の支払いもありますので、備えておくは大事だなと思います。

貯蓄や医療保険などで突発的な出費に対応できる状態にしておくとより安心です。

 

次回は、医療保険について↓

 

前回のブログ↓